Är du chef, teamledare eller har en nyckelroll inom restaurangbranschen, eller liknande branscher? Vill du skapa trygghet, riktning och engagemang även i tider av förändring?
Förändring är en naturlig del av samhället och vardagen och att leda människor genom detta kräver tydlighet, närvaro och mod. Den här utbildningen tar sin utgångspunkt i de utmaningar som grupper i restaurangbranschen möter idag.
Du får en praktisk och konkret ledarskapsutbildning som stärker både dig och ditt team. Vi varvar teori med reflektion, diskussion och verktyg du kan använda direkt.
Upplägg på utbildningen:
Del 1: Ledarskap i förändring
Lär dig leda med tydlighet när allt förändras. Hantera motstånd, bygg förtroende och skapa riktning.
- Modell för förändringsledning
- Strategier för att undvika vanliga fallgropar
- Reflektionsstöd för ditt ledarskap
Del 2: Kommunikation och gruppdynamik
Utveckla din kommunikation för att skapa tillit, förebygga konflikter och stärka teamet, även under press.
- Tekniker för feedback och lyssnande
- Modell för grupputveckling
- Konkreta verktyg för kommunikation
Del 3: Självledarskap och ansvar
Bygg en kultur där alla tar ansvar och vill bidra. Skapa struktur och engagemang i hela organisationen.
- Verktyg för självledarskap
- Praktiska övningar för ansvarstagande
- Reflektioner kring ditt eget ledarskap
Del 4: Motivation och arbetsglädje
Skapa energi och mening även i utmanande tider. Lär dig vad som motiverar och hur du bygger en trygg arbetsmiljö.
- Verktyg för motivation
- Checklista för psykologisk trygghet
- Inspiration för ökad arbetsglädje
Del 5: Avslutning, presentationer och diplomering.
Kursinformation
Upplägg: 5 tillfällen à 4 timmar, inklusive lunch vid varje tillfälle.
Datum: 07/10, 21/10, 4/11, 18/11 och 2/12 09:00-13:00
Kursledare: Utbildningen leds av konsulter från Good Advice med lång erfarenhet inom ledarskap, förändringsarbete och kommunikation.
Övrigt: I priset ingår lunch, utbildningsmaterial, reflektionsuppgifter, handbok samt diplom. Två uppföljande digitala nätverksträffar.